人を繋ぎ継ぐ【ヒトツギ】

ヒトツギとは、医療従事者と医療サービスを行う経営者の個性やビジョン、想いを共感と相性を軸にご縁をつなぎつぐサービスです。

エントリーされた求職者の方は、人物分析システム【Caici】により、簡易版ではあるものの自己認識＋インサイトニーズを可視化しており、転職時におけるミスマッチ・アンマッチの予防に役立たせています。

所謂、人材紹介・転職エージェントとは異なりヒトツギ公式チームメンバーでは、採用毎に手数料が発生せずに、広告費用のみで採用を行える【採用サブスクリプション制】を導入しています。何名採用しても追加費用は￥0となり、採用の敷居を下げることでより有機的なマッチングを促進しています。

また、業界初となる試み【地域採用】をHIGE-RONGEが担い、ヒトツギ内での転職活動をより有用に行えるようにしています。

例えばA社にエントリー希望 ＞ 分析 ＞ 情報開示 ＞ 不採用 ＞ 他ヒトツギ公式チームメンバー内での、求職者の【第二希望エントリー】または【希望範囲内でのスカウト】が行えることにより、転職時の不安から転職エージェント経由での採用になりがちな部分を、ヒトツギがワンストップで横串に展開させることで、求職者もチームメンバーも安定的な採用を行える土台を作っています。

ヒトツギ公式チームメンバーは

・HIGE-RONGEからのスカウト

・チームメンバーからの推薦

・自薦の場合はメンバー審査

を経て、グループ形成されており

地域採用の根幹にある【安心感と信頼によって起こる切磋琢磨】をうながし、心ある経営者・代表者と求職者のマッチングを担保するべく、登録には厳正な基準を設けています。

同時に、人材を扱う許認可（有料・無料の紹介事業、派遣事業）を行う、法人・個人はメンバーに登録ができず、純粋に採用基準を各社が満たし合い、フォローし合う仕組みとなっています。

尚、ヒトツギ内での求職者の方への転職サポートですが【斡旋】として職業安定法の対象となりうるためHIGE-RONGEは有料職業紹介事業の許認可を得て、正式に活動をしています。

これは、グレーゾーンでの活動を行わずに関わる法人・個人が安心して活動を行えるように配慮した形であり、ヒトツギ公式チームメンバー以外の法人へも求職者の方が転職を希望された場合の代替案としても活用していく次第です。

サービス開始予定は2022年7月1日からを予定しております。

引き続き、情報を更新していくので宜しくお願いいたします。

問い合わせ等に関しても、6月頃を目処に開設していきます。

HIGE-RONGE