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自社採用でも
人材紹介でも
ない
第3の
採用選択肢

採用広告
×
取材+分析
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採用の基本情報は網羅しながら、メインとなる情報は代表者の想いや理念、ビジョン、個性
それを直接取材と分析で物語に
共感を軸に根強く繋がるマッチング採用
地域採用
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スカウト
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ヒトツギ会員内で採用を共有できるように、ヒトツギは地域採用のゲートウェイとなり求職者の希望があれば、個性に合わせた候補先へスカウトの権利が発生
能動的な採用へ地域の採用サイクルを構築
人材紹介
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手数料
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ヒトツギ会員に限り、第一希望の候補先はもちろん。採用見合わせとなった候補者が、他社へ再びエントリーする際に年収の30〜35%発生していた人材紹介手数料をなくすことで、採用のハードルを破壊
ヒトツギ登録
×
会員推薦制
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ヒトツギ会員登録方法は大きく分けて3つ
・ヒトツギ会員からの推薦
・HIGE-RONGEからのスカウト
・自薦で審査Entry
入り口によって価格も変動、推薦をGET
求人管理
×
人物分析
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ヒトツギ経由の求職者は、もれなく人物分析システム【Caici】により統計的なデータを算出。エントリーする際に、面接でのフックとなるように候補先へ情報を無料で提供。より有機的な出会いを演出
採用サブスク制
×
採用単価¥0
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採用広告費用=人材紹介採用1名分以下〜
※規模感によって変動あり
採用毎の課金は一切なし
素晴らしい経営者のもとへ、想いを持った人がご縁で繋がるサービスがヒトツギです
志ある医療関連法人
その経営者に
未来を委ねる
日本初の採用システム
ヒトツギ
詳細は公式Youtubeにて

御託はいい。できるのか、採用を
心の声代弁(HIGE-RONGE談)

誰でもいいわけじゃない
あなたのチカラになりたい
そう思わせてくれる経営者が
ここにいるから私はやる
今ここにないビジョンは
ただただ実現すればいい
採用責任者・経営者として
もっとも欲しかったシステム
それがないなら
創ればいい、みなさんと一緒に
自社採用・人材紹介
それ以外の選択肢
【地域採用】
第3の採用方法の構築を
ここヒトツギから
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