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ヒトツギROGO.png

自社採用でも
人材紹介でも
ない
第3の
採用選択肢

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採用広告
×
​取材+分析
​-----

採用の基本情報は網羅しながら、メインとなる情報は代表者の想いや理念、ビジョン、個性

それを直接取材と分析で物語に

共感を軸に根強く繋がるマッチング採用

地域採用
×
​スカウト
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ヒトツギ会員内で採用を共有できるように、ヒトツギは地域採用のゲートウェイとなり求職者の希望があれば、個性に合わせた候補先へスカウトの権利が発生

​能動的な採用へ地域の採用サイクルを構築

人材紹介

​手数料
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ヒトツギ会員に限り、第一希望の候補先はもちろん。採用見合わせとなった候補者が、他社へ再びエントリーする際に年収の30〜35%発生していた人材紹介手数料をなくすことで、採用のハードルを破壊

ヒトツギ登録
×
​会員推薦制
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ヒトツギ会員登録方法は大きく分けて3つ

・ヒトツギ会員からの推薦

・HIGE-RONGEからのスカウト

・自薦で審査Entry

​入り口によって価格も変動、推薦をGET

求人管理
×
​人物分析
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​ヒトツギ経由の求職者は、もれなく人物分析システム【Caici】により統計的なデータを算出。エントリーする際に、面接でのフックとなるように候補先へ情報を無料で提供。より有機的な出会いを演出

採用サブスク制
×
​採用単価¥0
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採用広告費用=人材紹介採用1名分以下〜

※規模感によって変動あり

採用毎の課金は一切なし

​素晴らしい経営者のもとへ、想いを持った人がご縁で繋がるサービスがヒトツギです

ある医療関連法人
その経営者
未来ねる
日本初採用システム
​ヒトツギ

詳細公式Youtubeにて

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御託はいい。できるのか、採用

の声代弁(HIGE-RONGE談)

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でもいいわけじゃない
あなたのチカラになりたい
そうわせてくれる経営者
ここにいるから私はやる

ヒトツギ登録申請

自薦他薦問わず

​専用フォームから解答いただき審査を行います

取材

ご入金確認後、代表者への取材を行います。

​貴方の物語を受取ります

記事化

頂いたお話をもとに記事に起こし、基本情報と共に掲載・拡散を開始

Consulting

採用ノウハウの構築やコーチング等でのピンポイントコンサルも受付ます

ここにないビジョン
ただただ実現すればいい
採用責任者・経営者として
もっともしかったシステム
それがないなら
​創ればいい、みなさんと一緒
自社採用・人材紹介
それ以外選択肢
【地域採用】
第3採用方法構築
ここヒトツギから

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